66问答网
所有问题
当前搜索:
叫去加班 辞职
离职
可以要求补偿
加班
费吗
答:
劳动者
离职
是可以要求补偿
加班
费的。劳动者加班的,用人单位应当依照法律的规定支付劳动者加班费的,如果用人单位没有按照规定支付加班费的,那么劳动者可以先与其协商处理,协商不成的,可以向劳动监察大队进行投诉,或者可以直接申请劳动仲裁的。劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位,承担人力...
离职
当日安排
加班
,可以不去吗?
答:
离职
当日安排
加班
,劳动者是可以不去的,加班属于一种自愿,一般用人单位是不能强迫劳动者加班的。月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数,工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式...
我打算
辞职
,因为
加班
没工资,这算小题大做吗?
答:
在目前大环境未能有效改变的前提下,作为我们员工来说,要调整好心理预期,努力去适应才是。相信随着国家执法力度的加大,企业理念的提高,员工依法维权意识的增强,这一现象会能有效改善。二、该不该
离职
,取决于对目前工作的珍视程度。如果题主,仅仅是纠结于公司的
加班
不给加班费的问题,对工资待遇等...
如果公司
加班
到10点,该
辞职
吗?
答:
关键不是
加班
,而是加班费给不给够?!加班到晚上10点给你加班费800块,晚上加餐还有夜宵,还报销打车费,就问你干不干?天天加班到夜里十点以后,一分钱的加班费都没有,晚餐还要自己掏钱吃外卖,打车费还不报销,早点
辞职
吧!
不给
加班
费怎样写
辞职
理由
答:
可以这样写:尊敬的[上司姓名]。我希望这封信能够表达出我
辞职
的原因,供您领导层考虑。近期我发现我在公司的工作时间已经超过了我签订的合同中规定的工作时间。根据劳动法规定,超时工作应当给予
加班
费,但是我注意到公司并没有按照规定支付加班费。这让我感到非常失望和不公平。作为一名工作认真负责、且...
为什么长期
加班
会加速一个人的
离职
呢?
答:
此外,长期
加班
也会导致工作环境的恶化,容易让员工感到无聊、单调、压抑等,并且长期加班可能意味着公司不够强大或者组织管理不善,这也可能会成为
离职
的原因之一。然而,需要指出的是,每个人的职业选择和离职决策都是因人而异的。有些人可能会认为长期加班虽然辛苦,但是有助于提高个人能力和职业发展,...
领导强制要求
加班
,自己有事不能加,会不会因此得罪领导?
答:
所以面对领导如果你不说出自己最真实的想法,那最后可能为难的只有你自己,可能你的领导知道你怎么想,但是你自己不说,那就只能自己忍受着,最后自己不爽,工作也没有做好,当有一天
离职
了,到下一个公司遇到同样的问题依然还是无法正确的解决,这就是我对于
加班
这个问题的看法与想法,以上想法仅供参考...
公司超时
加班
,我受了想
辞职
。不让辞怎么办法。
答:
辞职
被拒,劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理
离职
手续。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,...
在新公司天天
加班
、任劳任怨,但工资还是一点点,要不要
辞职
呢?
答:
在新公司天天
加班
、任劳任怨,但工资还是一点点,要不要
辞职
呢?1.要辞职,很多时候,面试新工作的时候,面试官会问能不能接受加班。其实加班是很正常的事情。毕竟,如果你的工作没有完成,那么员工就会积极留下来加班。其实别人接受不了的是无意义的加班,无意义的假装加班,这是很多人无法接受的。现...
公司
加班
不给加班费,
辞职
可以要求公司赔偿吗
答:
(同意你走的话不算违约,也不补偿) 如果你没有和公司 签订劳动合同 的话,应该提前3天向你的岗位主管提交
辞工
申请,许可后你就可以结算工资走人了。没有赔偿。 如果你一再要求公司给你澄清
加班
费的问题,并且公司有意将你劝离的话(有签合同),这个时候你是有权利要求赔偿的,赔偿额度根据合同...
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜